机电学院召开青年教师“三年规划”汇报会

根据机电学院师资队伍和发展现状，经党政联席会研究，决定在全体教师中开展“强师工程”，并制定实施方案。青年教师“三年规划”汇报会就是“强师工程”的一个重要环节，旨在通过制定详尽、具体、可行的三年规划，着眼于机电学院的发展，谋划个人教学、科研、实践能力提升的具体措施，为实现“创新机电、文明机电、幸福机电”总愿景奠定基础。刚入职不久的青年教师吴正平说：“在做好秘书工作的同时，多向老教师学习、请教，专研教学提高自己的教学水平，深入工厂增强实践能力，争取三年内能独立承担课题研究，发表核心期刊论文”；辛键老师表示：“今年已完成了一项专利申请和一篇核心期刊论文的写作，要继续努力争取早日晋升职称”；刘文慧老师说：“在教学中把自己在完成硕士论文答辩过程中的体会和问题与学生分享，与学生共同学习共同提高，争取早日完成答辩，拿到硕士学位，晋升职称”；付苗苗老师表示：“努力探讨教学方法，争取三年内形成自己的一套教学体系，继续深造，争取拿到博士学位”。老师们发言踊跃，对自己今后三年的教学科研、职称学历晋升都进行了科学、具体可行的规划。王炳章院长在听了老师们的发言后表示：“青年老师就是我们学院的希望，老师们的三年规划既是自身发展的需要，也是对学院发展的贡献，学院尽全力为老师们业务水平的提高搭建平台，提供一切便利条件”。

院党总支书记张承东在总结讲话中强调：“一是我院的‘强师工程'是一个系统工程，大家要克服各种困难，要坚持做下去，争取三年后，建成一个结构合理、学历、职称层次高、实践能力强的师资队伍；二是提高教研活动的水平和质量，把项目研究作为教研活动的主要内容；三是深入工厂实践，强化工程师背景和实际操作经验；四是青年教师特别是具有研究生学历的教师，要勇于承担两门以上的课程”。